SEO & Ads Specialist

2025-05-22
5057PLN - 5102PLN
Aplikuj przez portal

Opis oferty pracy

Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie SZKOŁA W CHMURZE SP. Z O.O.
________

Hej! ✨

Jesteśmy Szkołą w Chmurze – miejscem, które redefiniuje edukację. Wierzymy, że szkoła może być przestrzenią wolności, odpowiedzialności i rozwoju – a nie tylko systemem dzwonków i klasówek.

Szukamy osoby, która pomoże nam mądrze i skutecznie pokazywać to światu. Kogoś, kto czuje się dobrze w Google Ads, rozumie, jak działa SEO, i wie, jak planować kampanie reklamowe, które naprawdę mają sens.

Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
  • Projektować, planować, wdrażać i optymalizować kampanie Google Ads i Meta,
  • Współtworzyć i porządkować strategie SEO (on-site i off-site) - współpraca z osobami od treści i analityki,
  • Monitorować, raportować, poprawiać – tak, żeby to działało,
  • Pracować w zespole, który naprawdę wierzy w to, co robi!
Wymagane Kompetencje i doświadczenie

Kogo szukamy?

Kogoś, kto:

  • zna się na SEO – potrafi analizować i optymalizować strony, rozumie, jak działają algorytmy Google, ma doświadczenie w pozycjonowaniu (on-site i off-site),
  • ogarnia Google Ads i Meta Ads – umie planować, tworzyć i optymalizować kampanie oraz wyciągać wnioski,
  • dobrze czuje się w analityce – korzysta z Google Analytics, Search Console, Tag Managera i potrafi przełożyć dane na konkretne działania,
  • ma podstawową wiedzę z zakresu zarządzania stroną – zna CMS-y (np. WordPress), potrafi coś zmienić, poprawić, zoptymalizować,
  • śledzi zmiany w algorytmach – lubi testować, uczyć się i być na bieżąco,
  • potrafi działać samodzielnie, ale nie boi się pracy w zespole.

Jeśli dopiero zaczynasz i jesteś juniorem – też warto się zgłosić, jeśli:

  • masz już podstawową wiedzę (np. ukończone kursy lub własne projekty),
  • jesteś naprawdę zainteresowany_a tym tematem i chcesz się w tym rozwijać.
To oferujemy

💸 Wynagrodzenie 7 000 zł (brutto/netto – zależnie od umowy)

📃 Taka forma współpracy, jaką lubisz – UoP, B2B albo zlecenie

🏠 Hybrydowo, zdalnie albo stacjonarnie – jak Ci wygodnie (ale czasem fajnie się zobaczyć na warsztacie, zlocie, czy przy dobrej kawie w biurze w Warszawie)

🚀 Praca w szybko rosnącym startupie, który codziennie coś kombinuje, wymyśla i testuje – nudy nie przewidujemy

😄 Atmosfera? Taka, że się chce – serio. Dużo luzu, dużo zaufania i jeszcze więcej wsparcia

💡 Twoje pomysły są u nas mile widziane – a często po prostu wdrażane. Lubimy działać razem, a nie tylko „na zlecenie”

🩺 Prywatna opieka medyczna, bo zdrowie się liczy

🏋️  Pakiet sportowy – bo ciało też potrzebuje refreshu, nie tylko Google Ads.

Etapy rekrutacji
  1. Przegląd zgłoszeń.
  2. 10-minutowy video screening z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
  3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie - ten etap szyjemy na miarę.
  4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.

Nota prawna

*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.