Konsultant Sprzedaży – dołącz do zespołu WiseGroup!
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie HireWise
________
Zajmujemy się układaniem sprzedaży i marketingu B2B. Klienci najczęściej trafiają do nas z intencją ułożenia procesów, strategii, rozwinięcia kompetencji, pozyskania nowego rynku, rozwiązania istotnych problemów, usunięcia chaosu, zwiększenia skuteczności, rozbudowy zespołu i wielu innych.
Ponad 95% naszych klientów to właściciele firm lub zarządy. Najczęściej pracujemy z produkcją, przemysłem, usługami oraz IT. Obecnie najwięcej klientów to średnie i duże organizacje.
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
Praca polega na zaplanowaniu i przeprowadzeniu zmiany w firmie klienta. Konsultant bazując na naszej metodyce i swoim know-how, analizuje organizację klienta, przygotowuje plan dojścia do celu, a następnie prowadzi transformację używając kompetencji swoich (np. warsztaty/szkolenia) oraz - jeżeli to potrzebne - całego WiseGroup.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
Musisz mieć duże doświadczenie biznesowe oraz sprzedażowe/marketingowe.
Najczęściej na tym stanowisku zatrudniamy:
- byłych dyrektorów sprzedaży, którzy z ramienia zarządu układali sprzedaż, najlepiej w przynajmniej 3 firmach,
- byłych właścicieli/CEO firmy,
- aktywnych konsultantów/trenerów z dużym doświadczeniem.
To oferujemy
- Obecnie wdrożony konsultant (po 4-6 miesiącach współpracy) zarabia od 30 do 50 tysięcy netto na umowie B2B miesięcznie z możliwością rozwoju w przyszłości.
- Dodatkowo proces pracy konsultanta jest tak ułożony, aby mógł skupić się głównie na pomaganiu klientom, a nie administracji.
- Każdą osobę wdrażamy do naszej metodyki oraz dołączamy lidera, który pomoże wejść w świat doradczy.
- Nasz zespół konsultantów to dzisiaj największy tego typu zespół w Polsce, a to daje bardzo dużo możliwości :)
- Współpracę od września 2025
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.