Lead Generation Specialist
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie Xopero Software
________
Cześć,
tu Xopero Software! 👋🏻
Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 15-letnie doświadczenie na rynku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect.io. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie!). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych – byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive. Z naszych rozwiązań korzystają użytkownicy na wszystkich kontynentach! Jesteśmy partnerem m.in. Orange, T-mobile, ESET. Dzięki naszym produktom możesz zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT! 🚀
Dołącz do nas, jako Lead Generation Specialist 😎
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
➡ generowanie leadów sprzedażowych, łączenie ich ze sprzedawcą, umawianie osobistych spotkań lub rozmów telefonicznych;
➡ tworzenie i rozwijanie bazy kontaktów;
➡ budowanie lejka sprzedażowego i segmentacja klientów;
➡ kontraktowanie pierwszych działań z kontrahentami;
➡ bieżąca współpraca z działem sprzedaży w kontekście określania priorytetów i planów;
➡ ścisła współpraca z opiekunami klienta w celu optymalizacji procesu sprzedażowego;
➡ identyfikowanie nowych potrzeb potencjalnych klientów;
➡ analiza i monitoring skuteczności prowadzonych działań oraz ich optymalizacja.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
➡ 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży/HR (branża IT);
➡ znajomość branży IT i nowych technologii;
➡ bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
➡ biegła znajomość języka polskiego;
➡ umiejętność efektywnego zarządzania czasem, organizacji pracy własnej;
➡ umiejętność ustalania priorytetów oraz strategicznego planowania;
➡ nastawienie na realizację celów, systematyczność i wytrwałość;
➡ odnajdywanie się w zmiennym środowisku, gdzie potrafisz zrozumieć potrzeby klienta i zaproponować rozwiązania.
Narzędzia, z których będziesz korzystać: Google Workspace, Zoho.
To oferujemy
Wartości, którymi się kierujemy:
- Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe;
- Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju;
- Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania;
- Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani.
Nasza oferta
Stanowisko: Lead Generation Specialist
Rodzaj umowy: UoP/B2B
Wynagrodzenie:
➡ UoP: 5 500 - 11 000 PLN brutto + premie
➡ B2B: 38 - 80 PLN netto/h + VAT + premie
Wymiar pracy: pełny etat
Core hours: 9:00-15:00
Tryb pracy: stacjonarnie
Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski
Lokalizacja biura:
➡ Bielsko-Biała
➡ Szczecinek
➡ Gdynia
➡ Warszawa
➡ Kraków
Język pracy: polski i angielski
Benefity
💣 wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;
💣 welcome pack z miłymi niespodziankami;
💣 20/26 paid days off (B2B);
💣 10 dni chorobowego (B2B);
💣 budżet szkoleniowy na Twój rozwój;
💣 bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy;
💣 dofinansowanie do karty Multisport;
💣 prywatną opiekę medyczną Luxmed;
💣 Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;
💣 ubezpieczenie na życie;
💣 urlop menstruacyjny;
💣 wyprawkę dla dziecka;
💣 Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;
💣 impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;
💣 kilka razy w roku organizujemy wyjazdy integracyjne! 😎
Etapy rekrutacji
- Rozmowa z Rekruterem
- Spotkanie z SDR Team Leader - Maciejem
- Zadanie rekrutacyjne
- Spotkanie z SDR Team Leader - Maciejem
- Spotkanie podsumowujące z Chief Sales Officer - Piotrem
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.