Senior React Developer
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w Angry Nerds
________
Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!
O Angry Nerds słów kilka:
Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior React Developera!
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- Tworzenie kodu oraz współpraca z teamem projektowym,
- Proponowanie rozwiązań mających wpływ na wewnętrzne standardy i procesy,
- Współpraca z klientem,
- Udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektu,
- Aktywny wpływ na rozwój Community (nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach),
- Wykorzystywanie języka angielskiego w codziennej pracy.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- Min. 5-letnie komercyjne doświadczenie, w tym min. 2 lata w roli seniora,
- Zaawansowana znajomość TypeScript, JavaScript oraz frameworka React,
- Doświadczenie z Redux (w tym Redux Toolkit) i Storybook,
- Doświadczenie z systemami zarządzania zadaniami (Jira, Azure DevOps) oraz narzędziami do pracy zespołowej (Slack, Confluence),
- Umiejętność pracy w środowiskach Agile/Scrum,
- Zaawansowana znajomość GIT,
- Znajomość CI/CD,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną współpracę z klientem.
Mile widziane
- Doświadczenie z AWS,
- Umiejętność pisania Unit testów,
- Praktyczne doświadczenie z CI/CD,
- Znajomość Node.js, Nest.js lub Next.js,
- Umiejętności w pisaniu aplikacji pod SEO,
- Doświadczenie z AB testami,
- Doświadczenie w pracy z Analitykami,
- Doświadczenie w projektach związanych z branżą sprzedaży lub wynajmu samochodów.
To oferujemy
- Pracę w pełni zdalną,
- Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków,
- Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
- Roczny budżet szkoleniowy,
- Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),
- Budżet integracyjny,
- Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)
Etapy rekrutacji
- Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
- Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h.
- Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.