Opis oferty pracy
*Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie Nakatomi
______________________________________________________________
Zatrudnimy Guru Social Media!
Jesteśmy zespołem młodych i ambitnych osób, działających pod szyldem agencji kreatywnej Nakatomi.
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
Poszukujemy pozytywnych osób, odnajdującej się w Social Media, Google Analytics, FB Ads. Musisz po prostu pokazać nam, że jesteś w pełni samodzielny i poprowadzisz naszych klientów w profesjonalny sposób od pierwszego dnia współpracy z nami.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- Doświadczenie w przygotowywaniu strategii komunikacji w mediach społecznościowych tj. Facebook, Twitter, LinkedIn,
- Współtworzenie strategii w mediach społecznościowych marki (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, YouTube)
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
- Umiejętność obsługi systemu reklamowego Facebooka Ads oraz tworzenia raportów z prowadzonych kampanii,
- Umiejętność analizy danych za pośrednictwem Google Analytics,
- Posiadanie wiedzy na temat aktualnych trendów w reklamie i marketingu online,
- Posługiwanie się poprawną polszczyzną w mowie i piśmie,
- Doświadczenie w przygotowywaniu ofert handlowych w zakresie mediów społecznościowych
To oferujemy
- Atrakcyjne zarobki na umowie B2B
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy nastawionej na nowoczesne rozwiązania, a także podnoszenie kwalifikacji,
- Przestrzeń na proponowanie własnych pomysłów i rozwiązań,
- Perspektywę rozwoju i dłuższej współpracy pod okiem doświadczonych pracowników,
- Udział w ambitnych projektach dla renomowanych klientów różnorodnych branż,
- Atrakcyjny system premiowy,
- Doskonalenie umiejętności poprzez udział w szkoleniach.
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.