Creative & Production Account Manager

• Dbać o odpowiednią komunikację w projektach (przydzielać i odbierać zadania, briefować odpowiednie zespoły, weryfikować poprawność i jakość wykonanych zadań, tworzyć i monitorować harmonogramy oraz budżety projektów);
• Współtworzyć strategię kampanii 360, strategie marek i assety kreatywne
• Organizować sesje zdjęciowe i produkcje video;
• Moderować warsztaty strategiczne z klientami;
• Dbać o dokumentację formalną;
• Współtworzyć propozycje kampanii kreatywnych dla klientów
• Współpracować i negocjować z podwykonawcami (m.in. domy produkcyjne, dostawcy technologii, artyści, influencerzy)
• Raportować postępy prac w projektach i kontrolować ustalone KPI;
• Ściśle współpracować z innymi działami agencji, przede wszystkim ze Strategią, Kreacją, Media Buying’iem, Social Media Communication oraz Performance;
• Budować i dbać o jak najlepsze długofalowe partnerskie relacje z klientami agencji;
• Uczestniczyć w procesach ofertowych dla klientów Bluerank.

• Co najmniej 3 letniego doświadczenia w pracy w agencji reklamowej prowadzącej działania w obszarze strategii, brandingów, kreacji i digital marketingu;
• Umiejętności prowadzenia projektów end-to-end (od briefu po finalne rozliczenie);
• Świadomości biznesowej i umiejętności myślenia strategicznego;
• Doświadczenia we współpracy z podwykonawcami agencji, influencerami, artystami czy dostawcami technologii;
• Doświadczenia w organizacji sesji zdjęciowych,produkcji video, OOH, social media, kampanii digital;
• Umiejętności przedstawiania planów na media, wskaźników mediowych oraz KPI dopasowanych do charakterystyki projektu;
• Zrozumienia, jak powstają koncepcje kreatywne – od strategii, przez kreację, po egzekucję;
• Doświadczenia w negocjacjach oraz mediacji między klientem a zespołem agencji;
• Project management;
• Inicjatywy i pro-aktywności w działaniu;
• Skutecznego zarządzania pracą zespołów projektowych, elastycznością i umiejętnością motywowania do działania;
• Umiejętności budowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami agencji;
• Dobrej znajomości zasad savoir-vivre oraz etyki zawodowej;
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2.

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 6 300 - 9 000 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 7 620 - 10 890 PLN w przypadku B2B;
• Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;
• Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;
• Kulturę feedbacku i odpowiedzialności;
• Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;
• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
• Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
• Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;
• System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 2 w tygodniu, osoby zamiejscowe 3 razy w kwartale);
• Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
• 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
• Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
• Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie meSeniordyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
• Benefity urlopowe: urlop stażowy, urlop nagroda, płatny dodatkowy urlop regeneracyjny – sabbatical, dodatkowy dzień urlopu (plus gratyfikacja finansowa) za skuteczne polecenie kandydata do pracy;
• Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation;
• Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny, jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀 W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Client Service Director: Kasia Szymańska

Do usłyszenia 😊🍀