Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie Traffic Trends
________
Szukamy osoby z doświadczeniem w marketingu B2B, która nie boi się wyzwań i chce rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku. Jeśli masz smykałkę do projektowania lejków sprzedażowych, potrafisz samodzielnie realizować działania marketingowe i masz podstawy wiedzy z zakresu SEO oraz reklam płatnych – dołącz do naszego zespołu!
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- projektowanie i realizacja lejków sprzedażowych,
- tworzenie kreatywnych lead-magnetów w celu pozyskania nowych klientów,
- planowanie kampanii reklamowych w systemach takich jak Google Ads, Meta Ads, oraz Allegro,
- samodzielne projektowanie i wdrażanie działań marketingowych, wspierających cele sprzedażowe firmy.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- doświadczenie w marketingu B2B (mile widziane również w firmach usługowych lub IT),
- umiejętność projektowania i wdrażania lejków sprzedażowych,
- kreatywność w tworzeniu treści przyciągających potencjalnych klientów (lead-magnetów),
- podstawowa znajomość SEO oraz systemów reklamowych takich jak Google Ads, Meta Ads, Allegro,
- samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
To oferujemy
- możliwość pracy w wiodącej agencji marketingu internetowego, będącej partnerem Google, Meta i Allegro,
- umowę o pracę lub współpracę B2B,
- wynagrodzenie brutto na poziomie 7000-11000 zł w zależności od doświadczenia i umiejętności,
- swoboda organizacji pracy własnej dzięki łączeniu trybu zdalnego i stacjonarnego,
- wsparcie merytoryczne zespołów technicznych,
- pakiety medyczne i sportowe.
Etapy rekrutacji
- zadanie rekrutacyjne,
- po pozytywnej ocenie zadania - rozmowa z HR Managerem,
- po pozytywnej ocenie po rozmowie - spotkanie w siedzibie firmy w Poznaniu z CEO i Head of Sales.
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.