Specjalista/specjalistka ds. pozycjonowania
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie Traffic Trends
________
Dział SEO w Traffic Trends to mocna ekipa mistrzów w swoim fachu. Znajdziesz tu tych, którzy są już starymi wyjadaczami, ale również osoby zdobywające doświadczenie od kilku miesięcy, startujące u nas od podstaw. 😎
Masz wiedzę, ale szukasz miejsca, które pomoże ją nieustająco poszerzać? U nas nie będziesz pisać tekstów, “klepać linków”, czy sporządzać żmudnych raportów. Skupisz się na planowaniu, strategii, eksperymentach i skutecznym osiąganiu wyników. Realnie wpłyniesz na sukces naszych Klientów! 🤗
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- ustalanie strategii pozycjonowanie stron www, głównie sklepów internetowych,
- wykonywanie audytów SEO,
- wdrażanie optymalizacji,
- planowanie linkowania,
- planowanie działań contentowych,
- raportowanie działań.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
Czego od Ciebie oczekujemy? 🤝
- minimum rocznego doświadczenia w branży SEO,
- wiedzy na temat pozycjonowania i znajomości aktualnych trendów,
- umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
- praktycznej znajomości narzędzi: Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Semstorm/Senuto, Ahrefs,
- praktycznej znajomość HTML/CSS oraz PHP.
- znajomość rozwiązań automatyzacji AI oraz zainteresowanie w tym kierunku
- Praktyczna znajomość popularnych systemów CMS jak: WordPress, Prestashop,
- Mile widziana znajomość systemów CMS w modelu SaaS jak: Shoper, IdoSell
To oferujemy
- możliwość rozwoju w jednej z czołowych na rynku agencji marketingu internetowego, będącej partnerem Google, Facebook i Allegro,
- pracę głównie nad budową sukcesów sklepów internetowych - jesteśmy w tym całkiem nieźli :),
- umowę o pracę lub B2B, umowę zlecenie dla studentów - sam wybierasz rozwiązanie najlepsze dla Ciebie!
- pracę zdalną bez ograniczeń (jeśli wolisz pracować z biura - przygotujemy dla Ciebie wygodne miejsce w naszym przytulnym biurze przy ulicy Piątkowskiej. Bliższa jest Ci praca z domowego zacisza? Nie ma problemu! Zapewnimy potrzebny sprzęt. Masz pełną możliwość wyboru, gdzie chcesz wykonywać swoje obowiązki!),
- elastyczne godziny pracy,
- bieżący feedback od przełożonego w początkowym etapie, docelowo feedback kwartalny wraz z oceną kwartalną,
- benefity taki jak karta MultiSport, prywatna opieka medyczna.
Etapy rekrutacji
Proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów:
- około 15-minutowa rozmowa HR Managerem,
- po pozytywnym odbiorze po rozmowie - zadanie online,
- jeśli pozytywnie ocenimy wykonane zadanie - zaproszenie na rozmowę z Managerem działu.
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.