Regular Fullstack Developer (Java+Angular)
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie Consdata S.A.
______________________________________________________________
Jeśli chcesz tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce, to z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem.
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym – m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium – z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH:
– rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
– biznes w technologiach Java 11/17/21, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
– frontend w oparciu o Angulara
– persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
– event sourcing z wykorzystaniem Kafki
– środowiska CI, Docker i Kubernetes/Openshift
Możliwość pracy w 100% zdalnej/hybrydowo/z biura (Poznań, ul. Krysiewicza)
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
Osoba na tym stanowisku będzie członkiem kilkuosobowego zespołu realizacyjnego pracującego w Scrumie, a do jej kluczowych obowiązków należeć będzie wytwarzanie oprogramowania w ramach jednego z naszych projektów dedykowanych dla bankowości.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
-
samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
-
wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
-
doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
-
szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych
To oferujemy
-
kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (https://consdata.com/pl/blog/hr/chaptery)
-
jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a -> kierunki dalszego rozwoju: Senior, Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead
-
wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
-
mocny zespół ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead
-
wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
-
korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence
-
wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
-
indywidualny budżet szkoleniowy
-
możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie
Benefity
-
dofinansowanie zajęć sportowych
-
prywatna opieka medyczna
-
dofinansowanie nauki języków
-
dofinansowanie szkoleń i kursów
-
możliwość pracy zdalnej
-
elastyczny czas pracy
-
spotkania integracyjne
-
firmowa biblioteka
-
gry wideo w pracy
-
system kafeteryjny
-
szkoleniowy pakiet startowy
Etapy rekrutacji
-
Wideokonferencja wraz z rozmową techniczną
-
Oferta
Podsumowanie
👉 Sprawdź 7 powodów, dla których warto do nas dołączyć (https://consdata.com/pl/blog/hr/7-powodow-dla-ktorych-warto-dolaczyc-do-consdaty) i/lub posłuchaj podcastu na temat roli Fullstack Developera w Consdata (https://porozmawiajmyoit.pl/poit-069-full-stack-developer/)!
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.