Head of Marketing

2025-05-29
11919PLN - 15327PLN
Aplikuj przez portal

Opis oferty pracy

Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie Krajowy Integrator Płatności
________

Rozwijaj się z polskim fintechem z siedzibą w sercu Poznania!

Kim jesteśmy? Operatorem płatności dla e-commerce i usług online. Od ponad 15 lat ułatwiamy użytkownikom zakupy w sieci, pracując razem nad stale rozwijającą się bramką płatniczą. Na pewno znasz nas od dawna, bo jeśli zamawiasz jedzenie czy kupujesz bilety online —prawdopodobnie korzystasz z rozwiązań Tpay.

Wśród naszych klientów znaleźć można takie marki jak Biedronka, MediaExpert, Kubota, PZU, Fortuna, John Dog, Josera.

Nasze wartości: W codziennej pracy cenimy wartości takie jak: Rozwój, Profesjonalizm, Kulturę osobistę i Zespołowość. Jest to kompas, który wyznacza nam kierunek każdego dnia.

W Tpay liczą się ludzie. Mamy zgrane zespoły, które chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Nowych pracowników nigdy nie zostawiamy samych sobie: możesz liczyć na preonboarding i onboarding, pełne wsparcie zespołu HR i członków Twojego nowego teamu.

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Head’a Marketingu, odpowiedzialnej za współtworzenie strategii, wzmacnianie pozycjonowania marki oraz zarządzanie zespołem w sposób wspierający rozwój całej organizacji.

Przejdź na drugą stronę bramki płatniczej i poznaj nas bliżej!

Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
  • Współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej firmy oraz produktów
  • Budowanie i rozwijanie spójnego wizerunku marki (Brand DNA)
  • Zarządzanie kampaniami marketingowymi (online/offline, SEO/SEM, eventy, komunikacja z klientem)
  • Generowanie leadów i wspieranie sprzedaży (B2B i B2C)
  • Nadzór nad kanałami sprzedaży online i automatyzacją marketingu
  • Ustalanie i monitorowanie KPI oraz analiza efektywności działań
  • Zarządzanie zespołem marketingowym – rekrutacja, rozwój, mentoring
  • Współpraca z agencjami zewnętrznymi i partnerami biznesowymi
  • Analiza konkurencji i rekomendowanie działań strategicznych
  • Optymalizacja budżetu marketingowego i raportowanie do Zarządu
  • Wspieranie kultury organizacyjnej i usprawnianie współpracy między zespołami
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
  • Masz za sobą min. 5 lat doświadczenia w marketingu, w tym w roli lidera zespołu
  • Swobodnie poruszasz się w obszarze strategii marketingowej i zarządzania budżetem – od planu po realizację
  • Lubisz budować silne zespoły – wiesz, jak rozwijać ludzi i wspierać ich zaangażowanie
  • Znasz się na marketingu cyfrowym – narzędzia takie jak marketing automation, CRM czy SEO/SEM nie mają przed Tobą tajemnic
  • Myślisz analitycznie – podejmujesz decyzje w oparciu o dane, nie przeczucia
  • Potrafisz spojrzeć z lotu ptaka, ale też działasz operacyjnie, gdy sytuacja tego wymaga
  • Umiesz nawiązywać relacje i sprawnie się komunikować – z zespołem, klientami i partnerami
To oferujemy
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie: 17 000-22 000 zł brutto UoP,
  • biuro w ścisłym centrum Poznania, w Andersia Tower na 17. piętrze,
  • praca zdalna (choć oczekujemy Twojej obecności w biurze minimum 1x w miesiącu, a jeśli jesteś z Poznania - no limit!
  • pracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,
  • bezpłatne lekcje języka angielskiego,
  • kartę Multisport,
  • prywatną opiekę medyczną Luxmed,
  • ubezpieczenie na życie UNUM,
  • Workation- pracę z dowolnego miejsca w Europie przez 3 miesiące w roku,
  • pakiet wsparcia psychologicznego HearMe,
  • budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,
  • produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),
  • elastyczne godziny rozpoczęcie pracy w godz. 7.00-10.00.
  • nowoczesny sprzęt do pracy,
  • regularne imprezy integracyjne,
  • szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)

Brzmi ciekawie? APLIKUJ i dołącz do NAS!

Nota prawna

*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.