Manual tester

2025-05-15
14000PLN - 17000PLN
Aplikuj przez portal

Opis oferty pracy

Niniejsze ogłoszenie dotyczy rekrutacji prowadzonej przez Connectis
________

Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w transformacji cyfrowej w branży finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko Testera Manualnego. ✨

Dołącz do projektu dostosowywania do dyrektywy WCAG 2.2 frontów wersji desktopowej jak i mobilnej. Będziesz pracował/a w małym, 8-9 osobowym zespole, działającym w metodyce Agile, w ramach 2-tygodniowych sprintów.

📌 praca zdalna – 1x w miesiącu wizyty w biurze w Poznaniu

Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
  • Przygotowanie szczegółowych raportów z wyników testów, dokumentowanie znalezionych błędów oraz tworzenie test case’ów.
  • Współpraca z zespołem developerskim oraz uczestnictwo w spotkaniach z klientem wewnętrznym (hiszpańskim).
  • Opracowanie poprawek dla zgłoszonych błędów oraz sprawdzenie prawidłowego działania systemu.
  • Przeprowadzanie testów funkcjonalnych wersji mobilnej i desktopowej
  • Testowanie API w Postman.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień Web Content Accessibility Guidelines (WCAG)
  • Doświadczenie w testowaniu API, w tym znajomość narzędzia Postman.
  • Doświadczenie na stanowisku Testera Manualnego.
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.
Mile widziane
  • Udział w projektach dla sektora bankowego, finansowego lub ubezpieczeniowego.
  • Doświadczenie w automatyzacji testów w języku Java.
  • Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL.
  • Znajomość języka hiszpańskiego.
To oferujemy
  • Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
  • Wsparcie dedykowanego opiekuna Connectis, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem.
  • Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
  • Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.
  • Szybki i zdalny proces.
Etapy rekrutacji
  • 10 minutowa rozmowa telefoniczna.
  • Rozmowa z Senior Delivery Managerem Connectis.
  • Rozmowa techniczna po stronie Klienta (z zespołem i managerem) - DECYZJA!

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Nota prawna

*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.