Growth Specialist / Marketing Specialist (B2B eCommerce)
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie MARAT Sp. z o.o.
________
Szukasz miejsca, gdzie możesz działać samodzielnie, mieć realny wpływ na rozwój i budować coś od zera – ale nie w pojedynkę?
W MARAT znajdziesz przestrzeń, w której Twoje decyzje i działania będą naprawdę się liczyć – od planowania, przez uruchamianie kampanii, aż po ich optymalizację.
Dołączysz do zespołu na wczesnym etapie budowy kanału sprzedaży B2B eCommerce – w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży przemysłowej – z jasnym celem: wspólnie skalować przychody od zera do 20 mln zł.
Jeśli zależy Ci na środowisku opartym na zaufaniu, otwartej komunikacji i partnerskiej współpracy – to może być idealne miejsce dla Ciebie.
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
🔧 Twoje zadania:
● Prowadzenie działań outboundowych (email, LinkedIn, prospecting) i pozyskiwania pozyskiwania klientów B2B
● Tworzenie i optymalizacja kampanii lead generation – głównie LinkedIn, dodatkowo Google Ads
● Analiza wyników (m.in. CAC, LTV, ROAS) i ich bieżąca optymalizacja
● Rozwijanie procesu pozyskiwania klientów i zwiększanie konwersji w sklepie B2B
● Współpraca z zespołem sprzedaży i eCommerce przy kwalifikacji leadów oraz onboardingu klientów
● Tworzenie treści (np. na LinkedIn, landing pages) oraz podstawowa optymalizacja pod kątem SEO
💻 W czym będziesz pracować (lub w podobnych narzędziach – jesteśmy elastyczni):
● LinkedIn Sales Navigator – wyszukiwanie i segmentacja kontaktów B2B
● Apollo.io / Instantly / Lemlist / Waalaxy – prospecting i outbound (manualny i półautomatyczny), tworzenie sekwencji, mailingi, follow-upy
● Google Ads (search, display – jako wsparcie działań)
● Google Analytics 4 – analiza danych, monitorowanie efektywności kampanii
● CRM (mile widziane: HubSpot) – organizacja kontaktów, lead tracking
● Leadfeeder / Albacross – identyfikacja odwiedzających firmową stronę
● HotJar – analiza zachowań użytkowników i optymalizacja konwersji
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
● Osoby z min. 2-letnim doświadczeniem w B2B eCommerce, najlepiej produktów dedykowanych do przemysłu
● Specjalisty, który działa operacyjnie – nie koordynuje agencji, lecz prowadzi działania samodzielnie
● Kogoś, kto zna proces pozyskiwania klientów B2B i wie, jak go skutecznie realizować
● Osoby proaktywnej, która dobrze czuje się w środowisku opartym na otwartej komunikacji i kulturze feedbacku
● Lubisz testować, podchodzić analitycznie i wyciągać wnioski na podstawie danych – stale szukasz sposobów, by działać skuteczniej
🔴❗Kogo nie szukamy:
● Osób, które zdobywały doświadczenie wyłącznie w eCommerce B2C – szczególnie w branżach takich jak moda, kosmetyki, FMCG czy retail
● Kandydatów, którzy pracowali głównie z agencjami i nie prowadzili działań operacyjnych samodzielnie
● Specjalistów bez znajomości realiów sprzedaży i pozyskiwania klientów w środowisku B2B – zwłaszcza przemysłowym
To oferujemy
● Możliwość rozpoczęcia od 50% etatu z opcją przejścia na pełen wymiar
● Elastyczny czas i tryb pracy
● Wpływ na kierunek i strategię rozwoju nowego kanału sprzedaży
● System premiowy oparty o KPI
Etapy rekrutacji
- Prześlij swoje CV
- Krótka rozmowa online (20–30 min), aby się poznać i omówić wzajemne oczekiwania
- Zadanie rekrutacyjne – praktyczne case study (płatne)
- Omówienie wyników i szybka decyzja
Jeśli powyższy opis pasuje do Ciebie – skontaktuj się z nami. Chętnie Cię poznamy.
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.