Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie Skalski Growth
________
Growth Marketing Intern to osoba, która dołączy do naszej agencji, by wspólnie z naszymi Growth Managerami realizować projekty dla klientów, wspierając ich w skalowaniu ich biznesów. Jako GM Intern będziesz wspierać tworzenie i realizację strategii działań różnych kanałów marketingu internetowego.
Jesteśmy agencją growth marketingu. Na co dzień pomagamy startupom, małym i średnim firmom wybić się w branży i osiągnąć szybki, stabilny wzrost. Mamy misję: zwiększyć udział wartościowych produktów tworzonych przez ludzi z pasją na rynku zdominowanym przez korporacje. Lubimy pracę na twardych danych, pełną transparencję działań i automatyzację pracy.
Nasz cel to kształcenie członków zespołu Skalski Growth na przyszłych liderów wzrostu. Chcemy tworzyć fantastyczne warunki do pracy i wszechstronnego rozwoju – zapewniając naukę przez praktykę, dostęp do źródeł wiedzy, wsparcie doświadczonych managerów, jasną ścieżkę rozwoju i regularny feedback.
Pracujemy w 100% zdalnie i w elastycznych godzinach pracy – wierzymy, że na koniec dnia liczy się przede wszystkim efekt naszej pracy, a nie liczba godzin spędzonych za biurkiem. Z tego też powodu stosujemy politykę nielimitowanego, pełnopłatnego urlopu 🙂
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
1. Analizować dane i wyciągać z nich wnioski dla biznesu
2. Rozwijać umiejętności analityczne - obsługiwać Google Analytics, śledzić konwersje, analizować i wizualizować dane
3. Doskonalić umiejętności kreatywne, w tym pisanie oraz tworzenie prostych grafik z wykorzystaniem takich narzędzi jak Canva
4. Zdobywać umiejętności zarządcze - związane z tworzeniem strategii, zarządzaniem projektami a nawet podstawami prawa
5. Doskonalić się w narzędziach growth marketingu, w tym:
- Konfigurować kampanie PPC (Google Ads i Facebook Ads)
- Projektować i budować landing pages
- Pisać angażujące treści zoptymalizowane pod SEO
- Konfigurować kampanie Email Marketing
- Tworzyć sekwencje Marketing Automation
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia, jednak bardzo ważne dla nas jest kilka poniższych umiejętności:
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (Ponieważ będziesz wspierać realizację projektów polskich oraz międzynarodowych)
- Płynna obsługa Excela lub Google Sheets oraz umiejętność analizy i wizualizacji danych (formatowanie warunkowe, tabele przestawne, tworzenie wykresów i złożone funkcje to nasza codzienność!)
- Posiadanie umiejętności kreatywnych - w tym lekkie pióro oraz umiejętność tworzenia prostych grafik (np. w Canvie)
- Doskonała umiejętność researchu
- Umiejętność sprawnego wykorzystania narzędzi AI do usprawnienia swojej pracy
- Growth mindset - nastawienie na stałe doskonalenie, optymalizowanie i szukanie coraz lepszych rozwiązań
- Świetna organizacja pracy, umiejętność planowania i priorytetyzowania zadań
- Wysokie standardy komunikacyjne (otwartość w kontakcie z klientem, nawyk informowania o postępach zadań)
- Branie odpowiedzialności za efekty swojej pracy,
- Samodzielność i chęci do nauki - niezbędne przy pracy w 100% zdalnej!
Ważne jest dla nas także doświadczenie lub zainteresowanie obszarem growth marketingu (np. wiedza lub styczność z narzędziami digital marketingu), dostępność w wymiarze minimum 120h miesięcznie, oraz warunki do pracy zdalnej: przede wszystkim laptop lub komputer z dostępem do internetu.
To oferujemy
- Wynagrodzenie w wysokości 5 000 - 6 000 zł brutto przy współpracy w pełnym wymiarze godzin (z możliwością negocjacji górnych widełek - zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę!)
- Praca w 100% zdalna;
- Elastyczne godziny pracy;
- Nielimitowany, pełnopłatny urlop;
- Możliwość szybkiego rozwoju w growth marketingu;
- Realizacja ciekawych, różnorodnych projektów;
- Szeroka gama narzędzi marketingowych;
- Szkolenia wewnętrzne i dostęp do materiałów edukacyjnych;
- Udział w szkoleniach zewnętrznych i konferencjach marketingowych;
- Znaczący, realny wpływ na rozwój firmy;
- Świetny zespół złożony z ludzi pozytywnie zakręconych na punkcie Growth Marketingu :)
Po zakończeniu 3-miesięcznego okresu próbnego z przyjemnością porozmawiamy z Tobą o możliwości awansu do wyższej roli i dołączeniu do naszego zespołu na stałe. Wraz z awansem możesz liczyć dodatkowo na systematycznie rosnące wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności (stosujemy politykę kilku podwyżek w ciągu roku) i możliwość otrzymania sprzętu służbowego (MacBook).
Etapy rekrutacji
- Wypełnienie formularza aplikacyjnego
- Wykonanie krótkiego zadania praktycznego
- Rozmowa z członkami naszego teamu i finalna decyzja!
Kontaktujemy się z każdą osobą, która się zgłosi, a po każdym z etapów rekrutacji możesz liczyć na informację zwrotną z naszej strony - niezależnie od podjętej przez nas decyzji. Zadanie praktyczne służy jedynie zweryfikowaniu Twoich umiejętności. Każdy z kandydatów otrzymuje do wykonania takie samo zadanie, a my nie wykorzystujemy komercyjnie nadesłanych rozwiązań.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zajrzyj do informatora rekrutacyjnego: https://bit.ly/3ZlyqBO.
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.