EB/Content Operations Specialist

1. Pisanie tekstów - głównie krótsze formy takie jak treści postów na social media, newslettery, komunikaty dla pracowników itd.
2. Tworzenie podstron i zarządzanie nimi w SharePoint - będziesz dodawać tam przygotowane wcześniej teksty oraz grafiki, będziesz stać na straży estetyki i czytelności (nauczymy cię obsługi tego narzędzia, jeśli go nie znasz).
3. Przygotowanie i publikacja postów na Facebook i LinkedIn oraz odpowiadanie na wiadomości i komentarze.
4. Kontakt z klientem - będziesz współpracować bezpośrednio z klientem, na bieżąco akceptować materiały i odpowiadać na feedback.
5. Współpraca z zespołem i podwykonawcami - będziesz zlecać pracę, dawać feedback oraz wdrażać niezbędne poprawki.
6. Praca na kilku projektach jednocześnie - często realizujemy kilka projektów równolegle, więc ważna jest odpowiednia organizacja pracy.
7. Inne działania EB - których dzisiaj nie znamy, ale zdarzają się, jak to w świecie agencyjnym 🙂

➡️ 2-3 lata doświadczenia w marketingu, idealnie zdobytego w agencji lub w bardzo dynamicznym środowisku pracy.

➡️ Doświadczenia w pisaniu zwięzłych treści, odpowiednio dopasowanych do grupy docelowej.

➡️ Bardzo dużym plusem będzie doświadczenie w branży IT.

➡️ Kolejnym bardzo dużym plusem będzie doświadczenie lub wiedza z zakresu EB.

➡️ Wysokiego poczucia estetyki i zwracania uwagi na szczegóły.

➡️ Umiejętności pracy pod presją czasu - często gonią nas terminy, więc szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w takim szybkim i dynamicznym środowisku pracy.

➡️ Otwartości na konstruktywny feedback i umiejętności wprowadzenia zmian na jego podstawie.

➡️ Doświadczenia we współpracy z podwykonawcami i umiejętność efektywnego nadzorowania ich pracy.

➡️ Kreatywności i samodzielności w działaniu.

➡️ Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2.

➡️ Zainteresowania trendami w social media oraz śledzenia ich.

➡️ Umiejętności korzystania z narzędzi AI (np. chatGPT).

➡️ Mile widziana znajomość obsługi SharePoint.

➡️ Mile widziana znajomość obsługi Meta oraz Linkedin.

➡️ Mile widziana znajomość aplikacji do zarządzania zadaniami (np. Clickup).

✅ Elastyczne godziny pracy - liczy się efekt, nie czas spędzony przed ekranem.

✅ Dowolna forma zatrudnienia - do wyboru umowa zlecenie, B2B oraz umowa o pracę.

✅ Hybrydowy model współpracy - głównie zdalnie, z okazjonalnymi spotkaniami w Warszawie (2-3 razy w miesiącu) oraz realizacją projektów w siedzibach klientów.

✅ Pełna autonomia - to Ty decydujesz, jak organizujesz swój dzień pracy.

✅ Prywatna opieka medyczna (LuxMed).

✅ Dodatkowe dni wolne.

✅ Rozwój i nauka - oferujemy dostęp do wiedzy, szkoleń i wiele okazji, by doskonalić swoje umiejętności.

✅ Współpracę z prestiżowymi, międzynarodowymi klientami - projekty, które naprawdę mają znaczenie.

✅ Start-upowy klimat - kameralne środowisko, pełne energii, kreatywności i otwartości na pomysły.

✅ Praca od zaraz.

👉 Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Analiza CV
2. Rozmowa telefoniczna (Wstępna rozmowa, 30-45 min.)
3. Zadanie rekrutacyjne (Dostaniesz do wykonania krótkie zadanie, które pokaże Ci jak może wyglądać praca u nas, a my będziemy mogli sprawdzić twoje umiejętności)
4. Spotkanie na żywo (Rozmowa z założycielem firmy, ok. 2h)
5. Decyzja o zatrudnieniu