Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w Code and Pepper
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
Nie szukamy kogoś do klepania kodu. W Code & Pepper stawiamy na ludzi, którzy chcą mieć wpływ – proponować rozwiązania, wybierać najlepsze podejścia i pracować z dużym, międzynarodowym partnerem technologicznym.
To nasz pierwszy projekt realizowany w Polsce przy współpracy z Oracle. Tworzymy rozwiązania IT dla branży energetycznej, które wspierają kluczowe procesy – od wymiany danych i odczytów z liczników po obsługę zmiany dostawcy energii.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- Kilka lat doświadczenia w pracy z Javą, Spring, JEE
- Dobra znajomość TypeScript, Angulara i PrimeNG
- Zrozumienie podstawowych wzorców projektowych i zasad pisania czystego, czytelnego kodu
- Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL)
- Biegłość w JPA lub innym ORM-ie
- Znajomość narzędzi takich jak Git, Docker, Linux i Kubernetes
- Gotowość do pracy hybrydowej – 2 dni w tygodniu w biurze przy rondzie Daszyńskiego
- Angielski na poziomie swobodnej komunikacji w codziennej pracy
Tech stack:
- Java - advanced
- Spring - advanced
- Angular - regular
- PrimeNG - regular
- JEE - regular
- SQL - regular
- Docker - regular
- Kubernetes - regular
Mile widziane
- doświadczenie w obszarze Ops/Admin
- znajomość: Kafka, JMS, Elasticsearch, Mockito, S3, Oracle Database
To oferujemy
- Współpracę w modelu B2B lub Umowa o pracę – Ty wybierasz
- Rozliczenie na stawce godzinowej lub w ramach miesięcznego ryczałtu wraz z benefitami
- 15 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług
- Budżet szkoleniowy (do 2500 zł netto rocznie)
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- Komputer, niezbędne narzędzia pracy
- Karta Multisport Plus i prywatna opieka medyczna (Luxmed lub TU Zdrowie)
- 1 dzień w roku na Twój rozwój i udział w konferencjach
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.