Junior Account Executive | New Economy Practice
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w Burson
________
W Burson tworzymy zespół utalentowanych i ambitnych ludzi, którzy z pasją chronią i budują wizerunek największych marek. Stawiamy na doskonały warsztat, rozwój, współpracę i innowacyjność.
Opis stanowiska:
New Economy Practice to zespół specjalizujący się w kompleksowej komunikacji B2B i B2C dla klientów z sektora technologicznego, finansowego i fintech oraz telekomunikacyjnego. Realizujemy dynamiczne projekty, które wymagają kreatywności, precyzji oraz zrozumienia najnowszych trendów branżowych i komunikacyjnych. Do zespołu poszukujemy obecnie Młodszego/-ej Specjalisty/-tki PR do obsługi klientów z branży finansowej i podmiotów rynku kapitałowego. Kluczowe jest dla nas zainteresowanie tematyką biznesową, jak również rynkiem kapitałowym, finansami osobistymi i inwestycjami, w tym obszarem nowoczesnych aktywów cyfrowych. Doświadczenie w tworzeniu treści będzie dodatkowym atutem. Jeśli masz lekkie pióro i posiadasz już pierwsze doświadczenie w zakresie komunikacji, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej -> https://www.bursonglobal.com/locations/poland/
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- Realizacja działań rzecz klientów z branży m.in. fintech, technologie, inwestycje (tworzenie tekstów, koordynacja małych kampanii informacyjnych w ramach szerszej strategii komunikacji klienta, pomoc przy organizacji eventów, kontakt z naszymi partnerami i podwykonawcami)
- Bieżąca analiza otoczenia medialnego, research
- Budowanie relacji i współpraca z influencerami, dziennikarzami, ekspertami
- Codzienny kontakt z klientami w zakresie bieżącej realizacji projektów
- Przygotowywanie prezentacji
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- Wykształcenie wyższe
- Rok doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) - warunek konieczny, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej
- Doświadczenie w tworzeniu treści
- Proaktywna postawa - wychodzenie z inicjatywą do klienta i do zespołu
- Lekkie pióro i posługiwanie się poprawną polszczyzną
- Zainteresowanie światem finansów (szczególnie rynku kapitałowego, aktywów cyfrowych i kryptowalut) będzie dużym atutem.
To oferujemy
- Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia
- Hybrydowy model pracy (3 na 2 po okresie próbnym)
- Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)
- Medicover
- W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników
- Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich
- Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)
- Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń. Więcej na ten temat przeczytasz w zakładce Kariera na naszej stronie.
- Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.
- Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7
- 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta
- Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser
- 5000-6000 PLN brutto / mieś.
Etapy rekrutacji
- Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka
- Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams
- Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager
- Chcemy dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!
- Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje kompetencje praktyczne
- Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.