Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie Green Parrot
________
Kogo szukamy? Performance Specialist
Proponowane widełki: 6 000 – 9 000 PLN netto (B2B)
Jak pracujemy? Pracujemy hybrydowo – biuro w Warszawie, czasem bierzemy także udział w stacjonarnych spotkaniach z klientami oraz w szkoleniach.
Kim jesteśmy?
W Green Parrot już od kilkunastu lat łączymy marketing z technologią. Naprawdę. Mamy ponad 100-osobowy zespół specjalistów od digital marketingu i IT w naszej agencji marketingowej oraz software house Develtio. Jesteśmy w ścisłej czołówce najbardziej technologicznie zorientowanych agencji zajmujących się marketingiem. Prowadzimy GreenLetter – jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 21 200 marketerów. Pracujemy dla najbardziej wymagających branż t.j.: farmacja, finanse, telco, FMCG, crypto. W tym pracujemy dla firm, które wydają najwięcej na reklamę np. farmacja i beauty. Od kampanii wizerunkowych aż po specjalistyczne kampanie B2B.
Jeżeli chcesz nas lepiej poznać, zapraszamy do odwiedzenia zakładki „kariera” na naszej stronie: https://greenparrot.pl/kariera/.
Z kim chcemy pracować?
Chcemy pracować z osobą, która posiada duże doświadczenie i wiedzę w zakresie performance marketingu. Choć jesteśmy sporym zespołem, to struktura jest bardzo płaska i zawsze stawiamy na autonomiczność naszych doświadczonych ludzi.
Michał Bednarczyk, Head of Performance
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- prowadzenie i optymalizacja wskazanych kampanii na rzecz Zleceniodawcy,
- raportowanie wyników kampanii,
- nadzór kampanii realizowanych przez dostawców zewnętrznych,
- uczestnictwo w spotkaniach z Klientami,
- tworzenie strategii mediowych, mediaplanów, prowadzenie warsztatów,
- poszukiwanie nowych rozwiązań mediowych, optymalizacja działań i procesów mediowych.
- rozwój kompetencji osób zaangażowanych w kampanie mediowe
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- Ma ponad 2 lata praktycznego doświadczenia w bezpośrednim prowadzeniu i nadzorowaniu kampanii performance marketingowych.
- Posiada umiejętność prowadzenia, optymalizowania i rozwijania kampanii Google Ads, Facebook Ads.
- Zna CPC, CPM, CPA, CPL, PLA, ROAS.
- Jest samodzielna, niezależna i ma wysokie poczucie odpowiedzialności.
- Ma szeroką wiedzę na temat produktów marketingowych Google i ich wykorzystania w codziennej pracy (Google Tag Manager, Google Analytics, Google Data Studio).
- Rozpoznaje i ocenia nowe trendy rynku i otoczenia konkurencyjnego, proponuje usprawnienia, wdrożenie nowych narzędzi.
Etapy rekrutacji
Jak aplikować?
Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.
Jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko Performance Specialist?
- Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy uznamy, że możemy do siebie pasować. 😉
- Rozmowa z Pauliną – HR Managerką – podczas rozmowy chcemy Cię lepiej poznać, dowiedzieć się, jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy itd.
- Zadanie rekrutacyjne, które pomoże nam poznać Twoje skille.
- Rozmowa z Michałem – Head of Performance, do którego teamu dołączysz.
- Może pojawić się jeszcze jedno, krótkie spotkanie przed decyzją o złożeniu oferty.
Do zobaczenia! :)
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.