Sales Manager
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w 4Specialist Sp. z.o.o.
________
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży HR i do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy doświadczonego Sales Managera.
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- Aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie długofalowych relacji z klientami, sprzedaż usług HR
- Identyfikacja potrzeb klientów, doradztwo personalne
- Negocjowanie kontraktów/warunków współpracy
- Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów
- Budowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy
- Bliska współpraca z działem rekrutacji w kontekście potrzeb klientów i prowadzonych projektów
- Analiza rynku i działań konkurencji
- Przygotowywanie raportów na potrzeby dyrektora sprzedaży i zarządu firmy
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- Doświadczenie w samodzielnej, aktywnej sprzedaży usług B2B w obszarze HR
- Znajomość rynku branży usług HR
- Znajomość języka angielskiego – min. B2
- Proaktywność, zaangażowanie, duża samodzielność w wykonywanych obowiązkach
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
- Umiejętność pracy z klientem, zdolności negocjacyjne
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (Ty decydujesz)
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe 6500 - 10000 brutto + bonusy na poziomie 1000 - 5000 miesięcznie
- Praca hybrydowa (2 dni home office, 3 dni w biurze), elastyczne godziny pracy, pełny etat
- Benefity pozapłacowe (Multisport, Medicover)
- Samodzielność w działaniu, realny wpływ na rozwój firmy
- Pracę w firmie, która intensywnie się rozwija, ale poza rozwojem stawia na dobrą atmosferę i wspólne osiąganie celów
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.