Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie webtalk
________
Cześć! Super, że trafiłeś/aś właśnie tutaj!
Jesteśmy WebTalk, agencja digitalowa. Działamy kompleksowo, tworzymy i realizujemy kampanie 360 (ale digital oczywiście FIRST!), a od tego roku jesteśmy częścią grupy Wondrlab, z którą mamy możliwość wdrażania najnowszych technologii na rynku europejskim. Dodatkowo specjalizujemy się w sernikach, a w pracy na pierwszym miejscu stawiamy wzajemne relacje i pieski. Poczytaj o nas więcej na naszej stronie: https://webtalk.pl/.
Aktualnie szukamy Performance Managera do naszego działu Media, której/ktoremu nie straszny żaden projekt, który/a zadba o zespół, o klientów i budżety z równym zaangażowaniem. I w dodatku dogada się z każdym innym działem naszej agencji.
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- nadzór nad realizacją kampanii paid social i SEM, budowanie pozycji eksperckiej działu mediowego w oczach klientów;
- rozwój produktów i wiedzy mediowej w dziale oraz agencji;
- wsparcie merytoryczne, zarządzanie i dbanie o komunikację i rozwój członków zespołu;
- skuteczne zarządzanie kampaniami w ujęciu mediowym - od briefingu, planowania, przygotowania po analizę post launchu;
- udoskonalanie oferty działu i dbanie o jej implementację;
- raportowanie i kontrolowanie rentowności realizowanych projektów oraz teamu;
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- masz 3-5-lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w agencji reklamowej/digitalowej;
- posiadasz min. 5-letnie doświadczenie w obszarze emisji reklam z wykorzystaniem platform: Meta (Facebook / Instagram), TikTok, Linkedln, Pinterest, Snapchat, Google
- jesteś mistrzem/mistrzynią w koordynowaniu projektów i potrafisz znaleźć wyjście z każdego “kryzysu”, a harmonogramy i kosztorysy masz w małym palcu;
- jesteś samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu.
To oferujemy
- na ekipę fajnych ludzi — wiemy, oklepane, ale zobacz sam/a: https://giphy.com/webtalkowe;
- fajne globalne i lokalne marki w naszym portfolio;
- samodzielność przez duże S i przestrzeń na proaktywne działanie;
- inkluzywne podejście, atmosferę pełnej tolerancji i wsparcia oraz otwartość na Twoje pomysły;
- miejsce na rozwój, a jeśli masz konkretny plan na siebie — wsparcie w jego realizacji;
- okresowe bonusy;
- MultiSport, bo w zdrowym ciele zdrowy duch (jak to mówią);
- pakiety prywatnej opieki medycznej, bo zdrowie też FIRST!
- na start wynagrodzenie w wysokości 8 500 - 10 500 zł netto (w rozumieniu „na rękę”, niezależnie od formy umowy);
- przekąski w kuchni, sernikalia, firmowe wyjścia;
- może i nie ma owocowych czwartków, ale są pieskowe poniedziałki, wtorki, środy, czwartki i piątki – jesteśmy pet-friendly, nawet bardzo friendly.
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.