Presales

2025-05-23
11000PLN - 15000PLN
Aplikuj przez portal

Opis oferty pracy

Niniejsze ogłoszenie dotyczy rekrutacji prowadzonej przez HireWise
________

Naszym klientem jest firma technologiczna specjalizująca się we wdrażaniu systemów ERP oraz autorskiego rozwiązania WMS dla firm produkcyjnych. Dzięki silnej specjalizacji w niszy, oferuje klientom szybkie wdrożenia i realne korzyści biznesowe.

W związku z rozwojem firmy, poszukujemy osoby na stanowisko Presales, odpowiedzialnej za pierwszy etap procesu sprzedaży – aktywne pozyskiwanie klientów, budowanie relacji z decydentami i wstępną kwalifikację leadów. To idealna rola dla osoby samodzielnej, komunikatywnej i nastawionej na wynik.

Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
  • Poszukiwanie potencjalnych klientów (cold calling, mailing, social selling)
  • Budowanie i aktualizowanie baz firm z wykorzystaniem narzędzi analitycznych
  • Wstępna kwalifikacja leadów i przekazywanie ich do dalszego procesu sprzedaży
  • Przedstawianie oferty w sposób zrozumiały i dostosowany do odbiorcy
  • Dokumentowanie działań i raportowanie wyników pracy
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
  • Doświadczenie w nowoczesnym prospectingu i komunikacji z klientami B2B
  • Umiejętność kwalifikacji klientów
  • Zrozumienie unikalnych cech oferty oraz umiejętność ich prezentacji
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz tworzenia baz klientów
  • Zdolność do planowania i organizowania własnej pracy
To oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Wynagrodzenie 11 000 – 15 000 zł netto na FV + VAT
  • Premie uzależnione o osiągniętych wyników
  • Pracę w 100% zdalną
  • Niezbędne narzędzia: laptop, telefon
  • Dostęp do narzędzi prospectingowych (m.in. Sales Navigator)
  • Możliwość współpracy z firmą technologiczną działającą w konkretnej niszy rynkowej
Etapy rekrutacji

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania online z klientem, a następnie w siedzibie firmy. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.

Nota prawna

*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.