Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w Gamefound Sp. z o.o
________
Gamefound.com to najszybciej rosnąca platforma crowdfundingowa dla planszówek. Dołącz do zespołu Adfound, który rozwija nasze wewnętrzne narzędzie do zarządzania płatnymi kampaniami reklamowymi w Meta. Szukamy analityka danych marketingowych, który pomoże nam lepiej rozumieć dane i zwiększać skuteczność kampanii.
📍 Wrocław / hybrydowo
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- Analiza danych z kampanii marketingowych (Meta Ads, Google Ads)
- Ścisła współpraca z zespołem marketingowym przy optymalizacji działań
- Monitorowanie efektywności kampanii i rekomendowanie usprawnień
- Identyfikacja kluczowych KPI i ich analiza
- Przeprowadzanie analiz predykcyjnych oraz testów A/B
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- Masz minimum 2 lata doświadczenia jako analityk danych marketingowych lub internetowych
- Znasz ekosystem kampanii reklamowych online (Meta, Google Ads)
- Potrafisz mówić o danych prostym, zrozumiałym językiem
- Lubisz wyciągać wnioski i proponować konkretne działania
Mile widziane
- Znajomość Pythona (w analizie danych)
- Doświadczenie z bazami danych (SQL Server, ClickHouse, Cosmos DB)
- Umiejętność tworzenia przejrzystych wizualizacji (Power BI, Tableau)
To oferujemy
- Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia między 7:00 a 10:00
- Model hybrydowy – do 5 dni pracy zdalnej w miesiącu
- Pracę nad rozwijanym długoterminowo produktem – nie jesteśmy software house’em
- Nowoczesne biuro w centrum Wrocławia, wspierające work-life balance
- Atrakcyjne benefity – prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny, świeże owoce w biurze
- Brak dress code’u – pracuj w tym, w czym czujesz się komfortowo
- Spotkania integracyjne i strefa relaksu – gry planszowe, Xbox, przestrzeń do odpoczynku
Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj i dołącz do Gamefound.
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.