Web Analyst
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie insightland
________
Ty masz wiedzę i narzędzia. My mamy klientów, którzy potrzebują czegoś więcej niż dashboardów.
Potrzebują partnera, który pokaże, co naprawdę wynika z danych.
Kogoś, kto przełoży liczby na decyzje. I kto wie, że dobry insight to dopiero początek.
Cześć!
Jesteśmy Insightland. Pomagamy markom takim jak Tatuum, T-Mobile czy Nice To Fit You odkrywać, co naprawdę napędza ich wyniki – przez analitykę, AI i strategie oparte na danych.
Rośniemy i dlatego szukamy osoby, która wesprze nasz zespół analityczny w realizacji ambitnych projektów.
Jeśli chcesz mieć wpływ, prowadzić własne projekty i pracować z klientami, którzy naprawdę słuchają – czytaj dalej.
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- Samodzielnie prowadzisz projekty analityczne od A do Z
- Analizujesz dane (GA4, SQL, Looker Studio), szukając tego, co naprawdę ważne
- Tworzysz przejrzyste dashboardy i wizualizacje (Power BI i Tableau też mile widziane)
- Widzisz szanse, problemy i umiesz przełożyć je na konkretne działania
- Budujesz partnerskie relacje z klientami (nie tylko odpowiadasz na briefy, ale je współtworzysz)
- Współpracujesz z zespołem SEO i innymi analitykami, łącząc dane w spójną całość
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- Ma minimum 3 lata doświadczenia w analityce (web/ digital/ produktowej)
- Pracowała z klientami z e-commerce, retailu lub FMCG
- Swobodnie korzysta z GA4, Google Tag Managera, SQL i Looker Studio
- Potrafi jasno mówić o danych po polsku i angielsku, z klientami i w raportach
- Działa samodzielnie, myśli strategicznie i nie czeka na gotowe rozwiązania
- Szybko łączy fakty i wie, jak wyciągać z danych wartość
- Ma doświadczenie w zakresie mediów, optymalizacji konwersji i analizy biznesowej (być może pracowała wcześniej w roli marketingowej lub sprzedażowej)
- *Dodatkowy atut: zna Power BI, Pythona lub R i ma doświadczenie w pracy agencyjnej
To oferujemy
- Wpływ, decyzyjność i przestrzeń do działania
- Klientów, którzy cenią dobre pomysły i chcą wdrażać rekomendacje
- Projekty, które mają znaczenie i przynoszą konkretne wyniki
- Zespół, który zna się na rzeczy – SEO, analityka, delivery, zarządzanie
- Szybkie tempo, elastyczność i minimum formalności
- Wsparcie w rozwoju – od narzędzi, przez mentoring, po nowe technologie
- Realny wpływ na kierunek rozwoju usług i firmy
Etapy rekrutacji
- Krótka rozmowa z naszą HR Managerką
- Zadanie rekrutacyjne (krótkie, konkretne, na temat)
- Spotkanie z zespołem – poznamy się bliżej i pogadamy o tym, jak pracujemy
- Szybka decyzja – bez zbędnego przeciągania
Podsumowanie
📩 Brzmi jak coś dla Ciebie?
Wyślij wiadomość – nie musisz mieć idealnego CV.
Po prostu powiedz nam, kim jesteś i co potrafisz.
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.