E-commerce Manager
Opis oferty pracy
Niniejsze ogłoszenie dotyczy rekrutacji prowadzonej przez STRIVE Sp. z o.o.
________
Poszukujemy: E-commerce Manager (Branża: Fashion & Lifestyle)
Dla naszego Klienta – dynamicznej firmy e-commerce specjalizującej się w modzie i produktach premium na rynkach europejskich – poszukujemy doświadczonego E-commerce Managera do zarządzania platformą opartą na Magento 2.
Zakres Obowiązków i odpowiedzialności
- Pełne zarządzanie sklepem na Magento 2 – nadzór nad aktualizacjami, integracjami z systemami zewnętrznymi (ERP, PIM, płatności) oraz rozwiązywanie problemów technicznych we współpracy z zespołem IT/dev.
- Optymalizacja konwersji i UX – wdrażanie rozwiązań dostosowanych do specyfiki Magento (testy A/B, personalizacja ścieżek zakupowych).
- Koordynacja z agencjami (front-endowymi, SEO, performance marketingowymi) – zapewnienie zgodności działań z możliwościami platformy.
- Zarządzanie kampaniami sprzedażowymi (w tym promocje typu flash sales, preordery) z wykorzystaniem narzędzi natywnych Magento.
Wymagane Kompetencje i doświadczenie
- Obowiązkowa, praktyczna znajomość platformy Magento 2 (wersja Commerce preferowana) – doświadczenie w zarządzaniu sklepem, wdrażaniu rozszerzeń i optymalizacji wydajności.
Mile widziane
- Mile widziane doświadczenie w branży modowej (odzież, obuwie, akcesoria) – znajomość trendów i specyfiki merchandisingu fashion.
- Praktyczna znajomość narzędzi analitycznych (Adobe Analytics, Google Analytics 4) i systemów CMS powiązanych z Magento.
To oferujemy
- Pracę w dynamicznym środowisku, z realnym wpływem na strategię modowej marki online.
- Możliwość współtworzenia wizerunku firmy i rozwoju kanałów sprzedaży.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia (w zależności od doświadczenia).
- Elastyczny model pracy (hybrydowy/zdalny po okresie wdrożenia).
Nota prawna
*Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane grzecznościowo przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle obowiązującego prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za prowadzenie procesu rekrutacyjnego, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikowanie na ofertę pracy odbywa się bezpośrednio na stronie Pracodawcy wskazanego w ogłoszeniu lub platformie zewnętrznej wskazanej przez Pracodawcę do tego celu w zewnętrznych źródłach.